培訓(xùn)恰如一場(chǎng)新雨，洗去昨日崗位的前塵，滋潤今天工作的土地，讓今天成長，讓明天閃亮。
2018年7月27日第四期總部新員工培訓(xùn)在歡聲笑語的游戲中拉開序幕。
本次培訓(xùn)，不論是睿智博學(xué)的楊秀老師，還是美麗大氣的鄒云老師，為所有剛剛加入湘旭鴻大家庭的小伙伴們精心烹飪了一頓饕餮盛宴。
（培訓(xùn)開始）
湘旭鴻團(tuán)隊(duì)的32字箴言：
專注、執(zhí)著、執(zhí)行為先；
讓我們立即行動(dòng)，擁有完美的執(zhí)行能力，這是行動(dòng)的高度。
勇敢、擔(dān)當(dāng)、結(jié)果說話；
告誡我們做事就要腳踏實(shí)地的把每件事做好，這是態(tài)度的高度。
創(chuàng)新、責(zé)任、達(dá)成所托；
指引了我們思考的方向，這是未來規(guī)劃的高度。
關(guān)愛、感恩、共同成長。
指引我們需要沉下心來提升自己，積累自己，方能游刃有余應(yīng)變一切事宜，這是學(xué)習(xí)的高度。
（學(xué)員風(fēng)采）
一、成長、需要內(nèi)修其心。
所有的新伙伴應(yīng)善于思考，敢于面對(duì)，勇于承認(rèn)，充分發(fā)揮自身的專業(yè)知識(shí)并結(jié)合湘旭鴻提供的大平臺(tái)，真正靜下心來，思考吸收公司的大智慧，不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自信心，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)服務(wù)意識(shí)。
因此，成長，需要沉下心來，內(nèi)修其心，真正堅(jiān)守自己，避免盲目的社會(huì)心態(tài)、“預(yù)先失敗”的窘?jīng)r，一步一個(gè)腳印走出自己的人生軌跡。
（學(xué)員風(fēng)采）
二、成長，需要外塑其形。
這個(gè)世界欣賞“專業(yè)”，體現(xiàn)專業(yè)的六大能力中有很重要的一條就是商務(wù)禮儀與職業(yè)形象，你的形象代表的就是公司的形象，你是否能為公司代言？楊老師以“你的形象價(jià)值百萬”為題，通過各種真實(shí)的案例和有趣的話題 ，深刻地表述了在人際交往中形象的重要性，幫助我們能夠快速的在人際交往中留下好印象。
我們除了要不斷提升自己各方面內(nèi)在的能力外，還需要在外在形象上嚴(yán)格要求自己體現(xiàn)專業(yè)的形象，給客戶留下好印象。
擁有良好的形象和禮儀能夠給我們的工作加分，讓我們的工作開展得更順利。因此，成長，需要從外在形象改變自己，褪去自身隨意，以體現(xiàn)專業(yè)的妝容和服飾出現(xiàn)在廣大客戶面前，用專業(yè)的能力和專業(yè)的服務(wù)讓客戶無可挑剔，這就是我們要努力的方向。
（湘旭鴻禮儀）
三、成長需要監(jiān)督
沒有五音，難正六律。在工作中沒有束縛和規(guī)則，企業(yè)會(huì)亂了套。
鄒云經(jīng)理所講解的人資行政管理制度，讓我們清晰的知道公司那一道道的不能逾越的紅色防線，讓我們對(duì)公司有了更新的認(rèn)識(shí)并葆有敬畏之心。時(shí)刻謹(jǐn)記各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷規(guī)范自己，鞭策自己作為一個(gè)合格的湘旭鴻人所必須具有的職業(yè)素養(yǎng)。正是有了這些制度的鞭策，讓我們更加體會(huì)到好的團(tuán)隊(duì)，一定是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地修煉出來的，這堂課的學(xué)習(xí)為我們之后的職業(yè)發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。
（人資行政制度培訓(xùn)）
樹正方可為棟梁。成長，需要內(nèi)外兼修。自我能力的提升是需要靜下心來努力積累自己。面對(duì)任何困難的時(shí)候堅(jiān)守自己，內(nèi)修其心；外在形象的提升是根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，以更自信、更陽光、更積極的狀態(tài)投入工作，外塑其形。
對(duì)此，面對(duì)成長中碰到的問題和困難，需要摒棄內(nèi)心的迷茫和困惑，積極尋找有效的解決辦法，多看，多聽，多問，多思考，爭(zhēng)取快速成長起來，為湘旭鴻這個(gè)大家庭貢獻(xiàn)自己的一份力量，讓自己在湘旭鴻收獲更多的價(jià)值。
莫讓迷茫遮光芒，且把成長植心間。靜下心來，傾聽湘旭鴻人的智慧。
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